man94的五四三

台積電面試

台積電選才首重「志同道合」。「志同」是指認同台積電的願景，對半導體產業有信心且有興趣；「道合」則是奉行「正直誠信」（Integrity）、 「客戶導向」（Customer Orientation）、「創新」（Innovation）與「全心全力投入工作」（Commitment）等四項核心價值觀。一般來說，具備積極、活力、熱誠、團隊合作、open mind等特質的人，通常當然比較吃香，但也非絕對。因為既然是人格特質，就無所謂好壞優劣，而是透過應徵者的特質分析，為他們安排比較適合的職務。有備而來，面試不難最後，應，徵者進入第三關，由人力徵聘部門的招募師進行口頭面試，這一關所佔的分數最重，往往也是攸關是否能獲得錄用的關鍵。由於是面對面的接觸，所以無論是應徵者表現出來的態度、談吐或衣著、小動作，都會影響到分數，尤其是事前的準備更不可少。應徵者也可以針對台積電重視的幾項人格特質，提出具體的佐證說明，「至少要準備一個故事。」例如在溝通能力、團隊合作方面，有什麼實際表現或事蹟，足以證明自己具備這些特質，而非空口說白話。在應試前，每個應徵者一定要想清楚，自己選擇台積電的主要理由為何？事實上，這也是面試過程最常被問到的問題。主考官會詢問應徵者是否有任何疑問。可別輕易放過這個表現的機會，因為主考官往往會藉此，來考驗應徵者是否有備而來、事先做足功課。因此，新鮮人 不妨在面試前，先蒐集閱讀台積電的資料，準備幾個題目，而且是真正想知道的問題，而非參考坊間求職指南，提出連自己都不懂的大哉問。

文章來源／聯合報

Google除了宣布於新北市的Tpark（台北遠東通訊園區）打造全新辦公園區，並於今年擴大在台招募規模和人才交流，增加聘用數百位台灣員工，實際帶來更多就業機會之外，Google「智慧台灣計劃」今天再宣布推出繁體中文版的「職缺搜尋」服務（jobs on Google Search），以後想找工作，用Google搜尋一下就行！

新聞來源/台灣新生報

勞動部潮州就業中心與屏東監獄合作，近兩日舉辦特定對象就業前準備團體課程，十八位準更生學員在講師帶領下，透過團體互動方式，盤點自我工作價值，掌握就業市場趨勢，並認識勞動部就業服務及職業訓練等資源，對重返職場充滿信心。

新聞來源／NOWnews 

根據人力銀行調查，物流、休閒、大眾傳播、餐飲等4大產業的人最想轉職，39.3%的人接受加薪慰留。

新聞來源／東森新聞

別人的老闆總是不會讓人失望！近日適逢企業尾牙潮，許多人也陸陸續續拿到年終獎金好過年，不過獎金多寡也是幾家歡喜幾家愁，有慷慨的企業老闆體恤員工的辛勞，在尾牙上宣布全體平均年終有7個月，最高單人年終將破千萬，且下半年還要幫員工加薪3％，消息一出讓大批網友直呼真的好羨慕！

新聞轉貼來源／三立新聞網
辛苦了一年，終於快到發年終獎金的時候，許多有意離職的人，都會抱著「領完年終再走」的心情苦撐，但同理也代表在這個時間點找到的新工作，很可能就是抱持相同心情的人離開後留下的，因此這時候的「地雷」與平時比起來也比較高。

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（2018.11.06新聞）
新北市青年失業率去年起就是六都最低，新北勞工局長許秀能昨說，「以前我們都是等人上門登記求職，現在我們想辦法讓年輕人出來求職」；新北市府就業服務處推動初次尋職青年就業服務、非典型勞動青年轉正職等措施，超過4500人次參加，近3000人順利就業，成功率近7成。

許秀能說，2016年起接辦就業服務業務，開始突破過去做法，外展服務員深入鄰里到寺廟、活動中心駐點，盡量發掘、訪視隱性失業者，再針對各人情況提供諮商，協助求職，例如經發局招商媒合、民政局合辦屆退役男徵才、社會局規畫弱勢失業者短期就業等，對求職者採「一案到底」服務。

就服處長林澤州說，新北市府為發掘潛在失業青年，輔導期間提供津貼，每月5000元，最長可領4個月，減少家長及當事人負擔，平均2、3個月就能完成訓練找到工作。他說，青年就業出現困難大多是學經歷、技能不足或職涯迷惘，主計總處曾統計，社會新鮮人要24到27周才能找到工作，如求職時間過長就可能覺得挫折、畏縮，最後在家啃老；只要推一下、拉一把，就能解決多數失業青年的問題。

挖工作每日更新全台職缺，截2018年11月22日上午11點前，統計出新北市服務業共有17118筆。
連結： https://wajob.cc/%E5%8C%85%E8%A3%9D%E5%93%A1-jobs-in-%E6%96%B0%E5%8C%97%E5%B8%82
內含了包裝、百貨專櫃、倉管、餐飲近兩萬筆職缺清單，提供給有需要的人。

面試心得可參考：https://interview.tw/ 薪資福利可參考：https://salary.tw/

【新聞消息／2018-10-30 經濟日報】

滙豐（台灣）商業銀行(以下簡稱滙豐台灣)日前榮獲勞動部頒發「107年工作生活平衡獎…工作彈性獎」，獎勵其長年致力於打造最佳工作場所，推動員工工作與生活平衡，以吸引、留任及激勵最優秀人才。

【2018.10.19新聞／蘋果日報林佳瑋】
https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20181019/38156216/

社會新鮮人總是渴望費盡心思設計履歷及作品集，能獲得喜愛的公司青睞，除了本身的專業能力，什麼樣的履歷、穿著或態度才能在面試中脫穎而出?

薪資凍漲的年代，有網友在PTT上以「文法商的女孩們薪水何時破4萬」為題發文，表示「剛剛聽到朋友的薪水準備破4萬了，突然一陣擔憂，不知道自己什麼時候破4？破4就可以大聲的說自己工作不比公務人員差吧？」想請問大家都什麼時候破4的？

此文一出，網友紛紛回應，「工作5年最少也要破4了吧，大概28~29歲」、「其實法商月薪有4很普通吧」、「工作第5年領45K」、「破四不難，但五要破六比較難，除非換工作」、「台大法研所加律師牌，第一份就五萬超過了」、「法商破40很容易好嗎？銀行客服人員就有了，而且完全不限學歷」、「法第一年就破8了吧」、「會計系出社會就破百」

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一、 如何正確洗頭洗頭可去除油脂和污物，使頭髮清潔美觀。

Kevin老師提到

長痘痘擦乳液怕太滋潤，不擦又好像沒做好保養？Kevin老師說：「長痘痘其實是可以擦乳液的。」他進一步解釋說：「痘痘分成青春痘和成人痘，青春痘是因為賀爾蒙，所以在使用保養品的時候越簡單越好，另一種叫做成人痘的大部分是壓力痘，它的形成其實是發炎，發炎有時候是因為皮膚油脂分泌不均，有時候是因為太乾燥，所以越是成人痘越要做好皮膚護理；如果是青春痘，一般來說只要保持皮膚乾淨，做好局部保濕就可以了。」不過Kevin老師也額外提醒，長痘痘時不要用太多美白乳液，只要做好「清潔」、「保濕」兩大功課就好。

《動保法》修法零撲殺政策在今年正式上路，為了提供更多元的認養管道，台北市動保處3日召開記者會，盼呼籲更多業者加入市府的「幸福轉運站犬貓認養小舖」計畫，擴大招募設點邀請民間業者申請加入，讓民眾可於周、六日在認養小鋪認養犬貓。

白頭髮越多 越容易有心血管疾病
埃及開羅大學心臟學專家艾莉妮‧薩姆爾表示，老化是冠狀動脈疾病風險因子，且這項風險因子無可避免，一些皮膚科跡象也一樣，越老越容易出現，而出現白頭髮或許代表冠狀動脈疾病、心臟病風險上升。( http://jkguanxi.com/ )