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新聞轉貼來源/三立新聞網
辛苦了一年,終於快到發年終獎金的時候,許多有意離職的人,都會抱著「領完年終再走」的心情苦撐,但同理也代表在這個時間點找到的新工作,很可能就是抱持相同心情的人離開後留下的,因此這時候的「地雷」與平時比起來也比較高。

有民眾投書《風傳媒》指出,其實好的工作隨時都可能出現,甚至有許多職缺早在公開徵才前,公司內部員工早就得到消息,搶先介紹朋友面試,因此若有離職的打算,最好隨時關心有興趣的工作是否有職缺。

除此之外,許多外商公司因為沒有台灣公司的年終制,因此早在每年的年底就已完成換血,尤其主管等級的職缺更是不受「季節性」影響!雖然零完年終後不是主不到好工作,但相對來說「地雷」較多,恐怕要花更多時間求職。

此消息一出,立即有網友回文:「換句話說,領年終前就急著離職留下的空缺豈不是更大的地雷....才會讓原本的員工寧可不要年終也要先閃為妙.....」

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